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  1. [2019-03-11]

    拓展崇尚的是體能挑戰(zhàn)適中,心理挑戰(zhàn)大

    體育是一種競技,強調(diào)的是一種體能的付出,而重慶拓展培訓所崇尚的是體能挑戰(zhàn)適中,心理挑戰(zhàn)大。

  2. [2019-03-04]

    拓展訓練是幫助企業(yè)提升員工核心價值的一門訓練課程

    拓展訓練是幫助企業(yè)提升員工核心價值的訓練課程,通過拓展訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格

  3. [2019-03-04]

    我們在參加拓展培訓的時候一定要注意這幾個要點

    關于團隊拓展培訓要求有很多,大家在參加活動時有些注意事項,是大家必須要前期了解

  4. [2019-02-25]

    關于盲人造屋的心得體會

    盲人造屋這是一個考驗團隊合作的項目,要求學員在規(guī)定的時間內(nèi)利用所提供的工具做成一個指定的圖形。

  5. [2019-02-25]

    領軍者帶你一起領略孤島求生的魅力

    .使整個團隊參與到解決問題的游戲中來。讓整個小組協(xié)同工作,實現(xiàn)共同目標。 這就是孤島求生的魅力

  6. [2019-02-18]

    高空項目考驗的就是真正的超越自我

    高空項目-空中單杠是一個以個人挑戰(zhàn)為主的拓展訓練項目,它屬于高難度項目。整個過程需要個人獨立完成。機會就在眼前,似乎一躍就可以抓到,但是是否有勇氣呢。

  7. [2019-02-18]

    拓展訓練是一套塑造團隊活力推動組織成長的訓練課程

    拓展訓練是幫助企業(yè)提升員工核心價值的訓練課程,通過拓展訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格

  8. [2019-02-15]

    拓展培訓是學員通過戶外體驗式培訓達到掌握某項技能的目的

    戶外體驗式培訓不是體育。體育是一種競技,強調(diào)的是一種體能的付出,而拓展培訓所崇尚的是體能挑戰(zhàn)適中,心理挑戰(zhàn)最大。

  9. [2019-02-15]

    不要把拓展只是當成簡單的好玩而沒有收獲

    以目前社會上的各種拓展培訓來看,首先開場前不深度追求學員心理定向環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)變,過程中不深入追求學員對規(guī)則的嚴謹態(tài)度,結(jié)束后不深刻分析結(jié)果對學員所帶來的深遠影響的拓展培訓

  10. [2019-02-11]

    拓展旨在培養(yǎng)合作意識,改善自我人際關系

    團建拓展訓練做為體驗式培訓,如今已被眾多企業(yè)當做提高團隊凝聚力,加強團隊內(nèi)部溝通,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。

  11. [2019-02-11]

    拓展培訓的“體驗培訓”以人際溝通領導執(zhí)行力為主

    拓展訓練最初只是為了磨礪參訓學員的意志,突破自我,熔煉團隊而設計的。隨著拓展訓練課程的完善,參訓人群的增加,讓員工學會減壓技能也逐漸成為拓展訓練的目的之一。

  12. [2019-02-07]

    拓展訓練破冰游戲的內(nèi)容和意義

    破冰又稱融冰,是打破人際交往間懷疑、猜忌,就象打破嚴冬厚厚的冰層。這個破冰游戲幫助人們變得樂于交往和相互學習,打破陌生人之間的隔膜,消除同事間的積怨。

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