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拓展訓(xùn)練有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的測(cè)試上
來(lái)源:重慶拓展 發(fā)布時(shí)間:2021年03月27日
    人們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中都注重勞逸結(jié)合。如今,公司員工勞逸結(jié)合的方式是進(jìn)行有效的擴(kuò)張和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),開(kāi)發(fā)合適的藥物是非常有益的。
    首先,它可以使企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題,并找到相應(yīng)的解決方案。這叫“把脈”
    其次,針對(duì)公司存在的問(wèn)題,與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)公司溝通,有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃,細(xì)化到每個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。并在活動(dòng)過(guò)程中及時(shí)總結(jié)和啟發(fā)分享同時(shí),讓老板和員工同時(shí)參與活動(dòng),老板會(huì)帶頭,共同進(jìn)步,這被稱為“處方”。
    三,培訓(xùn)結(jié)束后,員工回到單位,公司所有管理人員召開(kāi)總結(jié)反思促進(jìn)會(huì),總結(jié)培訓(xùn)中的感受,反思工作中的不足,制定自我改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃。同時(shí),對(duì)取得顯著進(jìn)步的員工進(jìn)行表彰,以身作則,繼續(xù)以標(biāo)桿的力量影響其他員工。打造真正的精英團(tuán)隊(duì)!
    拓展訓(xùn)練的目的:
    1.投資為主:要求學(xué)生全身心投入,才能獲得較大價(jià)值。
    2.挑戰(zhàn)自己:拓展訓(xùn)練有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的測(cè)試上。要求學(xué)生挑戰(zhàn)自己的能力極限,跨越“心理極限”。
    3.煉團(tuán)隊(duì):體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和參與感,樹(shù)立相互合作支持的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    4.體驗(yàn):克服困難,成功完成培訓(xùn)計(jì)劃要求后。/5.自我教育:培訓(xùn)師只會(huì)在培訓(xùn)前向?qū)W員講解課程的內(nèi)容、目標(biāo)、要求和必要的安全注意事項(xiàng)。
    拓展訓(xùn)練的課程主要由陸、海、空課程組成。
    水上課程包括:游泳、潛水、漂流、劃船等;野外課程包括:徒步旅行和露營(yíng)、登山和攀巖、野外定向、滑翔傘、野外生存技能;野外課程是利用架空繩網(wǎng)等各種訓(xùn)練設(shè)施,在專門的訓(xùn)練場(chǎng)上進(jìn)行攀巖、跳躍等各種團(tuán)隊(duì)組合課程和心理訓(xùn)練活動(dòng)。
    拓展訓(xùn)練的價(jià)值:
    良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的生活態(tài)度是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人格特質(zhì)的兩個(gè)核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會(huì),只有在這種人格力量的控制下,人類的智力和技能才會(huì)在生成中大放異彩,拓展訓(xùn)練也會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。
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