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拓展培訓(xùn)更注重人員的主動性和參與性
來源：kindlemap.net 發(fā)布時間：2023年12月21日
戶外拓展訓(xùn)練，這種體驗式的旅游方式，讓人們在享受自然風(fēng)光的同時，通過體驗有趣刺激的項目，實現(xiàn)身心的雙重放松。在這個過程中，人們不僅可以享受游戲的樂趣，還可以體驗突破自我的成就感，感受到和諧團隊的無限創(chuàng)造力。
根據(jù)往年的經(jīng)驗統(tǒng)計，簡單的旅游方式只會讓幾個關(guān)系良好的人繼續(xù)良好，不熟悉或不認識的人沒有良好的溝通方式，導(dǎo)致每個人玩，回到公司除了幾張景點照片沒有其他記憶點，心分散，不是我們的企業(yè)或團隊負責(zé)人愿意看到。擴張不專業(yè)，也不能達到良好的體驗式旅游培訓(xùn)效果。
拓展培訓(xùn)更注重人員的主動性和參與性，利用景區(qū)的自然環(huán)境和各種人工情境，讓團隊在精心設(shè)計的活動中解決問題，應(yīng)對挑戰(zhàn)。這是一個將體力和精神活動、個人挑戰(zhàn)和團隊合作相結(jié)合的過程。對于員工來說，參與這些活動不僅可以激發(fā)個人的勇氣、力量和潛力，還可以加強團隊成員之間的默契、溝通和熱情，體現(xiàn)“團結(jié)一致”的合作精神。
“現(xiàn)在，許多辦公室職員整天坐在辦公室里，面對著電腦。下班后，許多年輕人仍然處于這樣的狀態(tài)，幾乎沒有參加任何運動。人們對互聯(lián)網(wǎng)和電腦游戲越來越感興趣，并逐漸忘記了戶外運動的重要性?！币患覅⑴c擴張的公司的負責(zé)人說，許多年前，公司的員工也喜歡玩撲克和其他娛樂方式，現(xiàn)在，幾乎每個人都只知道面對電腦，除了工作中必要的溝通，私人溝通越來越少?！坝嬎銠C改變了工作方式，提高了工作效率，但在某種程度上，這種人機對話模式將極大地限制公司團隊內(nèi)人與人之間關(guān)系的發(fā)展。
公司不定期組織的戶外拓展訓(xùn)練，使他們重新關(guān)注團隊不可或缺的氛圍，他們都喜歡拓展訓(xùn)練帶來的身心放松?！?/span>
根據(jù)往年的經(jīng)驗統(tǒng)計，簡單的旅游方式只會讓幾個關(guān)系良好的人繼續(xù)良好，不熟悉或不認識的人沒有良好的溝通方式，導(dǎo)致每個人玩，回到公司除了幾張景點照片沒有其他記憶點，心分散，不是我們的企業(yè)或團隊負責(zé)人愿意看到。擴張不專業(yè)，也不能達到良好的體驗式旅游培訓(xùn)效果。
拓展培訓(xùn)更注重人員的主動性和參與性，利用景區(qū)的自然環(huán)境和各種人工情境，讓團隊在精心設(shè)計的活動中解決問題，應(yīng)對挑戰(zhàn)。這是一個將體力和精神活動、個人挑戰(zhàn)和團隊合作相結(jié)合的過程。對于員工來說，參與這些活動不僅可以激發(fā)個人的勇氣、力量和潛力，還可以加強團隊成員之間的默契、溝通和熱情，體現(xiàn)“團結(jié)一致”的合作精神。
“現(xiàn)在，許多辦公室職員整天坐在辦公室里，面對著電腦。下班后，許多年輕人仍然處于這樣的狀態(tài)，幾乎沒有參加任何運動。人們對互聯(lián)網(wǎng)和電腦游戲越來越感興趣，并逐漸忘記了戶外運動的重要性?！币患覅⑴c擴張的公司的負責(zé)人說，許多年前，公司的員工也喜歡玩撲克和其他娛樂方式，現(xiàn)在，幾乎每個人都只知道面對電腦，除了工作中必要的溝通，私人溝通越來越少?！坝嬎銠C改變了工作方式，提高了工作效率，但在某種程度上，這種人機對話模式將極大地限制公司團隊內(nèi)人與人之間關(guān)系的發(fā)展。
公司不定期組織的戶外拓展訓(xùn)練，使他們重新關(guān)注團隊不可或缺的氛圍，他們都喜歡拓展訓(xùn)練帶來的身心放松?！?/span>
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