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  1. [2017-03-17]

    企業(yè)員工對(duì)拓展訓(xùn)練的要求與期望

    通過(guò)調(diào)查顯示,在企業(yè)員工對(duì)上海拓展訓(xùn)練的要求和期望方面,國(guó)企和私企有所差異。國(guó)企對(duì)娛樂(lè)性的要求和期望占到13.6%,而私企占11.7%,要比私企高。

  2. [2017-03-17]

    綜合野外拓展訓(xùn)練

    綜合不同字典的解釋,場(chǎng)地拓展訓(xùn)練指開(kāi)拓發(fā)展,泛指不尋常的、意想不到的經(jīng)歷或工作。訓(xùn)練是指受控制的、反復(fù)的練習(xí),以做為傳授或完成一項(xiàng)技術(shù)或程序的手段。在拓展培訓(xùn)的領(lǐng)域里,拓展是體驗(yàn)式培訓(xùn)一些嶄新的事情,當(dāng)中包含一定的技巧難度,是陌生的、具挑戰(zhàn)性的、與慣常生活方式認(rèn)識(shí)不同的體驗(yàn),過(guò)程中可能面對(duì)艱苦及挫敗,甚至要處理其中的危機(jī)及真實(shí)的危險(xiǎn)。

  3. [2017-03-10]

    拓展訓(xùn)練的價(jià)值所在

    很多人將拓展訓(xùn)練等同于“極限挑戰(zhàn)”或“魔鬼訓(xùn)練”時(shí),誤認(rèn)為拓展訓(xùn)練是對(duì)學(xué)生體能的極限挑戰(zhàn),事實(shí)上拓展訓(xùn)練的體能在課程中占的比例并沒(méi)有想象中大,所有的活動(dòng)都是在學(xué)生體能可以達(dá)到的范圍之內(nèi),是力所能及的一些活動(dòng)。只是由于情境的改變?cè)斐尚膽B(tài)發(fā)生變化,將體能的鍛煉轉(zhuǎn)向心理與體能完美結(jié)合的活動(dòng),甚至一些活動(dòng)本身并不需要消耗“生活體能”之外的能量,在所有課程結(jié)束后,身體體能的增加相對(duì)于技能增加要低,尤其是在非常態(tài)情境下控制和運(yùn)用身體能力成為鍛煉的重點(diǎn),而這些鍛煉在危險(xiǎn)環(huán)境、危機(jī)應(yīng)對(duì)與求生情境的生活中具有極大價(jià)值,學(xué)習(xí)的內(nèi)容屬于生活體育的范疇。

  4. [2017-03-10]

    什么事拓展訓(xùn)練?

    拓是開(kāi)辟、擴(kuò)充的意思;展就是張開(kāi)的意思。拓展就是開(kāi)拓、擴(kuò)展的意思,可以理解為擴(kuò)大知識(shí)面和能力等。

  5. [2017-03-03]

    從哪里跌倒就從哪里站起來(lái)

    集團(tuán)公司的秋季戶外拓展已拉開(kāi)帷幕,第一批的拓展活動(dòng)已在笑翻天樂(lè)園圓滿結(jié)束。這一天是十分精彩的一天,從未在如此輕松的氛圍中學(xué)習(xí),邊游戲邊切身去體會(huì)和領(lǐng)悟很多的知識(shí)與技能,團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力等等。

  6. [2017-03-03]

    拓展培訓(xùn):尋找靈魂、尋找基石

    拓展培訓(xùn)心得之培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬(wàn)里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺,終生難忘。體會(huì)最深的有以下幾點(diǎn)

  7. [2017-03-03]

    拓展訓(xùn)練是火,可以點(diǎn)燃希望之燈

    領(lǐng)軍者拓展訓(xùn)練心得體會(huì):從來(lái)沒(méi)有想到,一次拓展訓(xùn)練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去面對(duì)很多機(jī)遇,把握機(jī)遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點(diǎn)燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進(jìn)之路;拓展是路,伴隨您走向成功!

  8. [2017-02-21]

    拓展培訓(xùn)所要達(dá)到的目標(biāo)有哪些?

    1、促進(jìn)學(xué)員信念的改進(jìn),構(gòu)建良好的心智模式和共同愿景,幫助企業(yè)打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,培訓(xùn)過(guò)程中貫穿企業(yè)的文化理念,體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀。

  9. [2017-02-21]

    重慶展培訓(xùn)評(píng)估中需要把握的問(wèn)題

    首先要考慮到拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否用通過(guò)國(guó)家權(quán)威部門(mén)認(rèn)證的辦理資格及資質(zhì),有關(guān)的拓展培訓(xùn)內(nèi)容是否在其營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍之內(nèi),是否具備開(kāi)具拓展培訓(xùn)發(fā)票的資格。

  10. [2017-02-14]

    重慶拓展訓(xùn)練分享如何把個(gè)體凝聚成一個(gè)小組

    其實(shí),在我們的拓展訓(xùn)練中也何嘗沒(méi)有吃過(guò)“好心辦錯(cuò)事”的虧呢?就拿“翻越電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)吧,要順利完成全體人員的翻越,靠的是有序的組織、合理的分工、正確的策略以及嚴(yán)格的執(zhí)行。

  11. [2017-02-14]

    如何讓重慶拓展訓(xùn)練的作用運(yùn)用到實(shí)際工作中

    目前,各大企業(yè)的拓展訓(xùn)練也逐漸只能起到娛樂(lè)的作用。本土培訓(xùn)到底如何才能打破娛樂(lè)性的怪圈?許多企業(yè)管理者抱怨說(shuō),培訓(xùn)的作用就是陷入了‘培訓(xùn)激動(dòng),訓(xùn)后沖動(dòng),工作上一動(dòng)不動(dòng)’我們稱之為培訓(xùn)界的“娛樂(lè)性”怪圈。

  12. [2017-02-14]

    客戶需要什么樣的重慶拓展訓(xùn)練

    事實(shí)上購(gòu)買(mǎi)課程遠(yuǎn)比購(gòu)買(mǎi)服裝要復(fù)雜,前者看得見(jiàn)、摸得著;后者只能了解其講師背景、口碑和公司規(guī)模與課程大綱的介紹等

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