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[2019-08-19]
培訓(xùn)師認(rèn)為這些性格是導(dǎo)致失敗的主要原因
只要有吃有穿，腹飽體暖，就感到滿足。這種人對生活沒有一點欲求，怎么會創(chuàng)造富有與成功呢???
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[2019-08-19]
在安全的保護下，素質(zhì)拓展才會更精彩
安全就是生命，素質(zhì)拓展的安全保護不僅是完善的體系，嚴(yán)密的制度，更體現(xiàn)在拓展的日常工作和生活習(xí)慣中。
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[2019-08-12]
拓展培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合能彌補企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不足
內(nèi)訓(xùn)是培訓(xùn)公司根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的需要為企業(yè)量身定制的企業(yè)課程，在培訓(xùn)時間和培訓(xùn)地點方面具有充分的靈活性。
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[2019-08-12]
拓展培訓(xùn)是一個好的自己與自己的較量
在參加拓展訓(xùn)練之前，我經(jīng)常聽到我周圍的人說拓展訓(xùn)練就像娛樂活動，也就是一起玩游戲。只有參加后，我才發(fā)現(xiàn)情況并非如此。
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[2019-08-05]
企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的趨勢越來越朝著以能力為核心的員工發(fā)展系統(tǒng)發(fā)展
未來真正能解決問題的還是靠企業(yè)自己的人。這是培訓(xùn)經(jīng)理必須思考的問題，制定培訓(xùn)計劃有四個要素：培訓(xùn)需求、培訓(xùn)課程、選擇有效的培訓(xùn)資源、獲得公司管理層的絕對支持。
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[2019-08-05]
在戶外進行的以團隊熔煉為核心的培訓(xùn)課程分析
拓展訓(xùn)練的本質(zhì)可以用八個字概括——“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”，看上去是兩個目標(biāo)，個人和團隊，但實 際是手心手背的關(guān)系，因為所有的拓展訓(xùn)練對個人而言都是挑戰(zhàn)，并在個人成長的基礎(chǔ)上進行團隊融合。
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[2019-07-29]
一個完美的團隊都以團結(jié)為核心思想
拓展培訓(xùn)是為了鍛煉團隊意識，加強溝通能力，宏揚積極向上的精神所產(chǎn)生的一種新型的體驗式培訓(xùn)方式。
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[2019-07-29]
拓展培訓(xùn)對公司的員工有何好處呢？
提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平以及員工素質(zhì)，從而提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)以下突出的附加價值
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[2019-07-22]
拓展訓(xùn)練是以協(xié)作意識、進取體能的激發(fā)和升華為目標(biāo)
認(rèn)識自己，現(xiàn)在這個社會帶給我們太多的固化劑，每一個團隊都想突破或者是提升到另外一個層面去看自己，解放固化思維。
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[2019-07-22]
拓展的魅力就是每一次的挑戰(zhàn)都能讓我們堅持到底
贏在團隊，輸給個人！往往長時間面對同一個環(huán)境人的思維就會慢慢固化，怎么打破？重慶拓展訓(xùn)練就是打破固化思維的快捷辦法，新穎的活動項目，精彩的活動分享，打破常規(guī)看問題的方式，釋放自己。
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[2019-07-15]
重慶拓展談企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循的幾個原則
眾多的企業(yè)家開始重視企業(yè)文化建設(shè)，各地區(qū)、各行業(yè)、不同所有制、不同規(guī)模的企業(yè)都在著手加強企業(yè)文化建設(shè)，制訂企業(yè)文化戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化工程，表現(xiàn)出前所未有的推行力度和廣度。
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[2019-07-15]
拓展只是一種訓(xùn)練，是體驗下的感悟
在繁忙工作的間隙，能夠有時間去休息一下，去參加一下鍛煉，對自己的身心都有巨大的利處。就在前幾天我們就有這么一次機會，去參加了重慶拓展訓(xùn)練。
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